大学生假期企业调查报告

日期:2017-01-19 来源:大学生范文网

不难发现一到假期特别是暑假时间长,很多放假的学生都会到一些企业上班,以此来挣一些零花钱。但是关于企业的情况你可能不甚了解,比如企业暑假招聘的人数以及做什么工作还有它的结构等等,下面小编就为大家带来了一篇关于企业的暑假企业的调查报告。

大学里的第一个暑假我很兴奋的开始了我的第一次企业调研之旅。炎炎夏日,我多方联系走访,终于很荣到了一个参观本地企业的机会。7月14日,我开始了对本地一家大型企业的参观、实习,并亲临生产一线进行调研。在此,感谢河南省信华有限公司的帮助和理解!下面我就以7月14日------7月21日在河南省信华?;⒂邢薰窘辛宋谝恢艿钠笠凳迪拔氐?,进行调研,具体如下:

一、企业背景

河南省信华?;⒅橛邢薰径鲁ず?,总经理李军。公司始建于一九八四年,注册资金1000万元,现有固定资产8000万元。公司按照现代企业制度管理,公司已通过iso9001-2000质量体系认证;连续十三年被河南省工商局授予“重合同守信用企业”;“中华人民共和国500家最大私营企业之一”。公司产品fsg防水保温板荣获全国优秀建筑材料推广新产品奖;釉化闭孔珍珠岩研发成功,打破了美、日、法三国的技术垄断,提高了中国珍珠岩加工系列产品的水平。公司位于河南省信阳市,交通条件极为便利,107、312、京珠高速公司;京九、京广、宁西铁路在区内形成四通八达的交通网络。公司依托亚洲第一矿之称的非金属矿上天梯优质、丰富的矿产为公司的发展提供了资源保证。

   二、组织结构  
   河南省信华?;⒅橛邢薰?,作为一个大型公司,公司在公司设立董事会,并在董事会中选出董事长。董事长下设总经理,并独立设立顾问委员会,按照部门功能划分,又分为财务部、人力资源部、信息部、生产技术部、市场销售部和办公室等六个部分。  
 总体来说河南省信华?;⒅橛邢薰静捎玫氖侵毕咧澳苤频淖橹峁?,分工明确、简洁明了,各部门都有不同的任务,并且权限设置合理,听从总经理的统一领导

三、企业产品及市场定位  
  信阳市信华?;⒅橛邢薰臼且患乙苑墙鹗艨蟛肪罴庸ど?,科研创新多元化发展为主导,不断开发生产隔热、保温、防水系列建筑材料的公司。主要产品有:?;⒅?,闭孔珍珠岩,膨胀珍珠岩,珠光砂,助滤剂,?;⒅楸N律敖?,珍珠岩保温板等。      其主要初步产品?;⒅槭且恢炙嵝圆Aе嗜苎铱笪镏剩ㄋ芍铱笊埃?,也称之为闭孔珍珠岩,经过特种技术处理和生产工艺加工形成内部多孔﹑ 表面?;獗?,呈球状体细径颗粒是一种具有高性能的新型无机轻质绝热材料,这是一种完全环保的原材料制作而成的保温产品,其强度,韧性,轻质均受到建筑商,保温砂浆生产商的青睐,常见我们现在使用的知名品牌的牙膏里都添加有这种珍珠岩。比如中华,佳洁士等。  
 由于表面?;纬梢欢ǖ目帕G慷?,理化性能十分稳定,耐老化耐候具有优异的绝热﹑防火﹑吸音性能,适合诸多领域中作轻质填充骨料和绝热﹑防火﹑吸音﹑保温材料。在建材行业中,用?;⒅樽魑嶂使橇?,可提高砂浆的和易流动性和自抗强度,减少材性收缩率,提高产品综合性能,降低综合生产成本。在轻质干混砂浆(保温型、砌筑型、抹面型)应用中,用?;⒅樘娲车钠胀ㄅ蛘驼渲檠液途郾娇帕W鞲苫毂N律敖嶂使橇?,克服了膨胀珍珠岩吸水性大﹑易粉化,在料浆搅拌中体积收缩率大,易造成产品后期强度低和空鼓开裂等现象,同时又弥补了聚苯颗粒有机材料易燃﹑防火性能差﹑ 高温产生有害气体和耐老化耐候性低﹑施工中反弹性大等缺陷,提高完善了保温砂浆的综合性能和施工性能。

采用?;⒅槲嶂示裙橇系牡プ榉荼N滦透苫焐敖?,通过大量的工程应用,不仅在墙体保温要求上符合国家相关建筑节能标准,而且单组份保温型干混砂浆保证了产品质量的稳定性,克服双组份或多组份保温砂浆在现场配合的质量不稳定性。产品粘结强度高,早期强度提高快,明显优于聚苯颗镣普通珍珠岩为轻质骨料的保温砂浆,缩短了二次抹灰时间,提高了施工效率。保水性和抗裂性好,在各种基材的墙体上不需浇水或界面处理,可直接干抹于墙面上,不空鼓、不开裂,大大提高了施工效率和综合性能,降低工程成本。特别是在夏热冬冷和夏热冬暧地区使用,将会产生极好的社会和经济效益。总之,保温型干混砂浆在珠替代粉煤灰漂珠,生产轻质耐火保温砖和异型浇铸料,在化工行业中, 利用?;⒅樽魑苁档鹘诩?,在冶炼行业替代珠光砂等方面,均取得了很好的社会和经济效益。  
公司以非金属矿产品精深加工生产,科研创新多元化发展为主导,不断开发生产隔热、保温、防水系列建筑材料。新进开发的釉化闭孔珍珠岩,在石油、化工、食品、医药、耐火等领域应用,广阔的市场给企业的发展带来了无限希望和生机。公司视科技创新为第一生产力,并于国内多家科研部门、国际知名企业(希腊矿产品有限公司)在互惠互利的基础上建立了技术合作关系。

 四、公司管理理念及行为准则  
通过在企业短短几天的参观、走访,我逐渐了解到这个公司不断做大做强的秘密,那就是独特的管理理念和人性化的行为准则!信华公司将管理理念分为四个部分,分别为战略管理理念、人才与组织管理理念、产品与服务管理理念、财务管理理念。具体如下:      

(1)战略管理理念  
 随着企业的发展和市场环境的变化,及时发现机遇和挑战,适时制订出全面和前瞻性的战略发展计划。  
(2)人才与组织管理理念   
视人才为企业最重首要的资源,在企业发展的各个阶段,根据企业的内在条件和外部环境,建立合适的组织机构,选配合适的人员,建立和完善有效的激励机制。       

(3)产品与服务管理理念   
根据市场的变化,不断改进现有产品和开发新产品;建立完善的服服务体系,不断提升服务质量。   
(4)财务管理理念   
建立健全规范的财务管理体系,制度和流程,严格执行。 通过这四条管理理念的贯彻落实,信华公司的企业文得到了很好的培养与熏陶。理念的落实就如同管理者找到了管理的目标与方向,从而塑造了一种因时而变的管理风格。也让员工找到一种对企业的归属感、认同感。  
 同时,信华公司还制定了一套详细的员工共同行为准则,巨细无遗的规范了企业和员工的行为原则,使公司有法可依,有据可查,有力可评。准则大体摘抄如下

员工共同行为准则     

 --对企业   
 企业发展顺利时,再接再厉,居安思危;    

 企业进行变革时,理解支持,积极配合;

企业遇到困难时,挺身而出,同舟共济;      

--对工作   
用敬业的态度对待工作,是我们的基本要求;

用职业的精神从事工作,是我们合格的标准; 

用事业的理想融入工作,是我们努力的方向;     

 --对客户   
 客户需要使我们的行动指南;       客户愿望是我们的改进方向;       客户满意是我们的追求目标;       客户价值是我们的价值基石;     

  --对自己   
 自信自强,自律自励;       

--对同事   
 相互尊重,团结协作;       

--对上级   
  尊敬领导,服从管理      

 --对下属   
  关心帮助,有效共同

 

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